电话:400-967-1686
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 名企招聘

[天津] 天津中医药大学第一附属医院,2023年招聘护师、中医师、针灸推拿师、影像医师、检验技师、药师、行政等92人

来源:天津中医药大学第一附属医院 时间:2023-11-29 作者:天津中医药大学第一附属医院 浏览量:

温馨提示:天津中医药大学第一附属医院,2023年招聘护师、中医师、针灸推拿师、影像医师、检验技师、药师、行政等92人,报名截止至2023年12月9日。欢迎人才加入我院!


单位简介


更多详细介绍,可进入医院官网查阅


4.png

医院始建于1954年,是天津市历史最悠久、建设规模最大的中医医疗机构,是全国首批三级甲等医院、全国百佳医院、全国卫生系统先进医院、全国百姓放心示范医院,是国家中医针灸临床医学研究中心、国家区域医疗中心建设输出医院、国家中医临床研究基地、国家中医应急医疗队伍和疫病防治及紧急医学救援基地、国家中医药服务出口基地、中医药传承创新工程建设单位和全国中医文化建设先进单位、天津市中医医学中心。


医院现分为南、北两个院区,总占地面积233亩,建筑面积26万平方米。设43个临床和技术科室。医院编制床位2600张。年门急诊量约300万人次,年出院病人6.5万余人次。


医院坚持以人民健康为中心,关注全生命周期健康管理,坚持以预防、治疗、康复为一体,坚持中西医并重,坚持五专道路,突出中医药特色,广泛开展中医特色诊疗技术,大力发展中医非药物疗法,全面提升中西医结合诊疗能力,形成了一批针对脑卒中及并发症、冠心病等疑难疾病的独具特色的中西医结合诊疗方案,充分发挥了中医药在常见病、多发病和慢性病防治中的独特作用。


医院在职员工2600余人,拥有中国工程院院士2名,国医大师3名,全国名中医5名,岐黄学者5人,青年岐黄学者4人,国务院政府特贴专家19名,国家级突出贡献中青年专家8名,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师39名,全国中医优秀人才23名,天津市政府授衔专家5名,天津市名中医27名。教育部创新团队2个,国家中医药传承创新团队1个。博士生导师48人,硕士生导师220人。

招聘简章


招聘来自官方渠道,可查阅文后来源网址


根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘方案发布及岗位
2023年11月28日公开招聘方案在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津中医药大学网站(www.tjutcm.edu.cn)和天津中医药大学第一附属医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布。同时在天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)发布报考指南、报考流程等信息。
具体招聘岗位见《天津中医药大学第一附属医院2023年第六批公开招聘岗位计划》。

5.png

6.png

7.png


二、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能,参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行,应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准,其中以辅修专业报考的,需同时取得报考岗位所需专业学位证书;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位规定的其他条件;
7.报名年龄计算的截止日期为报名工作第一日;
8.全日制非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;
9.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件;
10.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
4.全日制在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
  
三、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
我单位委托天津市医学考试中心负责本批次招聘工作的网上报名及缴费、笔试命题及考务工作的组织实施。
(一)报名及资格初审
1.报名方式和时间
报名采取网上系统报名的方式进行。
报名网站:天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)
网上报名时间:2023年12月4日上午9:00至12月9日下午5:00
网上缴费时间:2023年12月4日上午9:00至12月10日下午5:00
网上改报时间:2023年12月12日上午9:30至11:00
2.资格初审
报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内完成缴费确认。在规定时间内没有缴费的考生,报名信息无效。
岗位的招聘计划数与实际通过资格初审并缴费的人数之比低于1:3,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。取消的岗位原报名人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位或退费。
通过资格初审人员名单将在医院官网 (www.tjtcm.cn) “公开招聘”专栏发布。未通过资格审查的应聘人员将失去进入后续环节的资格。

(二)笔试
1.打印笔试准考证
报考人员按照网上报名的有关要求和提示,正确填写基本信息、上传电子照片、选择应聘单位、提交报名信息并完成网上缴费后,2023年12月25日上午9:00至12月28日上午8:00,自行在报名网站打印准考证。
2. 笔试
笔试时间:2023年12月28日。具体考试时间、地点以准考证信息为准。
笔试科目为医学职业能力倾向测验或者医学综合知识,主要考察与医疗卫生工作相关的基本素质和能力要素以及岗位所需的医学专业知识。具体考试科目见《天津中医药大学第一附属医院2023年第六批公开招聘岗位计划》。
医学职业能力倾向测验或者医学综合知识的满分为100分,占笔试成绩的100%,若同分者同时进入面试。
3. 笔试成绩公布
笔试成绩可于2024年1月9日登陆天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)查询,笔试成绩由高到低进行排序,按照该岗位招考人数1:3的比例确定进入面试人员名单,并在医院网站“公开招聘”专栏发布。招聘岗位参加笔试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。

(三)资格复审
资格复审在面试前进行,具体时间、地点、提交材料安排在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布,经资格复审合格后,进入面试环节。未按规定时间参加资格复审的,视为放弃面试资格。因放弃或取消面试资格等原因导致出现岗位空缺的,从同一岗位应聘人员中,按笔试成绩由高到低排序,依次递补。

(四)面试
面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、综合素质和业务能力。面试由天津中医药大学第一附属医院组织实施,并接受天津中医药大学、市教委的指导和监督。具体的面试日程将在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布。
面试主要采取面谈、答辩或实际操作等形式进行。面试考官将由院领导、相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留1位小数,总成绩于面试考核结束后7个工作日内在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。
若应聘人员总成绩相同出现并列排名,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

(五)体检
体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和规程执行,由医院统一安排,费用自理,体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件,体检不合格者不能聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员,视为自动放弃。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏通知。
事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意报考证明。

(六)考察
通过体检人员进入考察环节,考察由医院人事处会同岗位所属部门组织实施。考察期内科室主任对应聘人员的政治表现、道德品行、专业能力、工作实绩进行综合评价,考察的时间不少于 5 个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察不合格者不能进入下一招聘环节。
在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消聘用资格:
1.不具备岗位工作能力;
2.以虚假信息通过面试环节;
3.存在人格缺陷或其他精神疾病;
4.因个人原因无法办理接收录用手续人员;
5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(七)公示与聘用
单位将根据面试、体检和考察的结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致,公示时间为7个工作日。
公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由医院按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
被聘用人员应在医院公示后的6个月内,持毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等相关材料办理报到手续,逾期将取消入职资格。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,医院按照成绩由高到低依次递补。
应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的,将视情节严重,按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)的规定进行处理;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的,解除聘用合同、予以清退;严重违纪的,记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
因不可抗力因素,导致本院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的,调整通知在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津中医药大学网站(www.tjutcm.edu.cn)、医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏、天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)发布,请考生密切关注。


微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
400-967-1686
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 京津冀医疗招聘网 冀ICP备2021018862号-2

地址:河北省石家庄市中储广场 EMAIL:kqrencai@163.com

用微信扫一扫