[北京] 首都医科大学附属北京天坛医院，2023年招聘实验诊断中心检验技师、财务处工作人员等3人

2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘财务处和实验诊断中心工作人员。

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件;

(三)符合回避制度;

(四)财务处岗位应满足以下条件：

1.会计学、财务管理、审计等专业硕士研究生及以上学历学位;

2.熟悉财经法律法规及政策规章、具备会计核算业务实际操作能力、熟练掌握office办公软件操作、有良好的文字表达及处理能力和一定的英语听、说、读、写能力;

3.北京户籍;

4.熟悉卫生健康领域财经管理政策者、具备胜任会计核算及财务管理岗位必要水平及能力、有医院财务工作经历者优先。

(五)实验诊断中心岗位应满足以下条件：

1.医学检验相关专业;

2.硕士研究生及以上学历学位;

3.有相关工作经历或者海外留学经历人员优先;

4.非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件。

三、招聘流程

(一)简历投递方式

1.招聘采取网络报名方式，报名网址：

北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

2.报名截止时间：2023年4月25日。

3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息;

(2)在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项;

(3)选择个人应聘职位，投递简历;

(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。

(二)简历筛选及考核

我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由科室相关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面进行考核，通知符合条件的应聘人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制，及格线均为60分。科室面试和笔试成绩之和计入综合成绩，各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试(面试)人选，未达到1:3的岗位，按科室面试和笔试成绩均不低于合格线的实际人数参加。

科室初试具体时间、地点另行通知。

(三)医院复试(面试)

医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。医院复试(面试)成绩采用百分制，及格线均为60分。医院复试具体时间、地点另行通知。

(四)体检及公示

每个招聘岗位按照1:1的比例，在医院复试(面试)合格人员中，根据医院复试(面试)成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。

医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

四、待遇

按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

五、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

(二)应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确，由于个人提供虚假信息所造成的后果，均由应聘人员个人承担。

咨询电话：010-59978534

医院网址：www.bjtth.org