温馨提示：天津医科大学眼科医院，2024年招聘眼科医师3人、眼科研究所科研8人、视光临床教研室教师4人，报名截止至2024年2月29日。欢迎人才加入我院！
天津医科大学眼科医院（原天津医科大学眼科中心）创建于1989年，前身是世界人工晶体中国天津培训中心，是由国际友人捐资建设的一所集医疗、教学、科研、培训于一体的三级甲等眼科专科医院，是天津医科大学唯一附属眼科医院，天津医科大学眼科学博（硕）士点、眼视光学博（硕）士点，天津医科大学眼科学博士后科研流动站。医院目前是国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构，也是天津市第五期重点学科、天津市中小学生视力健康管理中心、天津市重点实验室、天津市生物样本库、天津市眼科质量控制中心、天津市国际科技合作基地所在单位。
医院现有建筑面积2.4万余平米，开放床位120张。现有职工350余人，眼科医生中具有研究生学历人员占94%，护理人员中本科以上学历人员占84%。医院现有享受国务院政府特殊津贴专家、天津市授衔专家、天津市有突出贡献专家、天津市卫生计生行业高层次人才选拔培养工程、天津市特聘讲座教授、天津市高校学科领军人才培养计划和中青年骨干创新人才培养计划等一批知名的专家学者及博硕士研究生导师。
医院年诊疗人次近四十万，年手术量1万余例。医院技术特色鲜明，专业优势突出，设有白内障、青光眼、眼底病外科、屈光与角膜病科、眼眶病与眼整形科、眼底病内科及神经眼科、斜视与小儿眼科、葡萄膜炎与免疫眼科、眼外伤科、中医眼科、糖尿病眼病防治中心、近视激光治疗中心、视光中心等多个亚专业，其中白内障、青光眼、眼眶病与眼整形、屈光与角膜病及眼底病外科专业在国内具有领先优势。
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关文件要求，结合天津医科大学眼科医院事业发展和人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。公开招聘方案于2024年1月30日在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏以及天津医科大学眼科医院网站(www.tmuec.com)“人才招聘-公开招聘”专栏发布。具体招聘岗位见附件《天津医科大学眼科医院2024年第一批公开招聘博士等人员计划》。
4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行，如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事科会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书;6.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件;外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策;7. 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致;4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内的;5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;7.聘用后即出现《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件要求的回避情形的;按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》等文件规定的程序开展招聘工作。本方案第一次报名时间为2024年2月1日至2024年2月29日，未在规定时间内报名的视为无效报名。每人限报一个岗位，多报无效。报名方式及相关要求详见报名须知，报名须知将于报名开始前2天在天津医科大学眼科医院网站(www.tmuec.com)“人才招聘-公开招聘”专栏发布。医院人事科会同用人部门根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审。资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件，应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。通过资格初审的人员名单最迟于现场考核前5天在天津医科大学眼科医院网站(www.tmuec.com)“人才招聘-公开招聘”专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。未通过资格初审的，恕不另行告知。资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体安排将在天津医科大学眼科医院网站(www.tmuec.com)“人才招聘-公开招聘”专栏发布。通过资格复审的应聘人员进入现场考核环节，资格复审不合格的，取消其应聘资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。现场考核旨在测试应聘人员岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要采取学术报告、答辩、试讲或实际操作等形式进行。现场考核时间、地点等具体安排将于现场考核前5天在天津医科大学眼科医院网站(www.tmuec.com)“人才招聘-公开招聘”专栏发布。现场考核成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。现场考核成绩低于及格线的不能进入下一环节。现场考核成绩即为总成绩，成绩确定后7个工作日内在天津医科大学眼科医院网站(www.tmuec.com)“人才招聘-公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位计划人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准执行。公开招聘人员的体检由天津医科大学眼科医院统一安排，费用自理，如因特殊情况不能参加体检的可申请补检一次。体检的具体安排待考核成绩发布后以短信、电话等形式通知应聘人员。考察由天津医科大学眼科医院人事科会同用人部门组织实施。应聘人员自接到考察通知之日起15日内到岗考察，应聘人员未按要求时间参加考察的视为自动放弃考察资格，不能进入下一环节。教师岗考察由准入查询、政治把关审察、工作考察三部分组成。专技岗考察由政治把关审察、工作考察两部分组成。主要对应聘人员的准入资格、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价，考察的时间不少于5个工作日。考察期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作，考察结果将作为是否聘用的考量依据之一。在考察环节发现应聘人员曾发生学术不端行为、违反行风规定或者师德失范行为的考察结果不合格。教师岗应聘人员未通过准入查询的考察结果不合格。天津医科大学眼科医院将根据考核、体检和考察的结果，经院领导班子集体研究，择优确定拟聘人员，并在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏以及天津医科大学眼科医院网站(www.tmuec.com)“人才招聘-公开招聘”专栏对拟聘用人员信息进行公示，公示时间为7个工作日。公示意见受理邮箱为ydykzhaopin@163.com。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由医院按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘人员公示期满符合聘用的，天津医科大学眼科医院将以短信、电话或邮件等形式通知拟聘人员，拟聘人员自接到通知之日起3个月内来院报到办理入职手续，如有特殊情况不能在上述时限内报到，拟聘人员本人需提前1个月递交延期申请及佐证材料，经医院院长办公会或党委会研究同意后，报到期限可延长1个月，延长期限到期后仍未报到的视为自动放弃。在公开招聘体检、考察环节出现招聘岗位空缺时，在该批次招聘人员聘用前，依据应聘人员总成绩由高到低的顺序依次递补，每个岗位只递补一次。本方案涉及招聘岗位报名及考核有效期至2024年12月31日。按照上述程序递补人员后仍出现拟聘岗位空缺时，天津医科大学眼科医院可在岗位条件不变的情况下重新发布该岗报名通知，并重新组织报名、考核等工作，招聘岗位、报名时间及相关安排等将在天津医科大学眼科医院网站(www.tmuec.com)“人才招聘-公开招聘”专栏发布，重新发布报名通知的截止时间为2024年10月15日。应聘人员在公开招聘的报名、考核、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退;严重违纪的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。应聘人员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或者师德失范行为，不予聘用或者解除聘用合同。因不可抗力因素，导致医院对考核、体检、考察等工作时间调整的，调整通知将在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏以及天津医科大学眼科医院网站(www.tmuec.com)“人才招聘-公开招聘”专栏发布，请应聘人员密切关注。咨询时间：工作日上午8:30至11:30、下午2:30至4:30
