【北京石景山】首都医科大学附属北京康复医院招聘公告（截止7.8）
来源：首都医科大学附属北京康复医院
时间：2024-07-02
作者：首都医科大学附属北京康复医院
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首都医科大学附属北京康复医院隶属于北京市总工会，为集医、教、研一体三级康复公立医院。医院开放床位950张，现有职工1200余人。医院康复医疗学科设置齐全，设置了神经、骨科、心脏、呼吸、胃肠、泌尿与代谢、老年、传统中医、工伤等康复中心。配备3.0T核磁、能谱分析CT等先进综合医疗设备2000余台件，以及上、下肢康复机器人康复训练系统、三维步态分析系统等世界先进康复设备3000余台件。同时建有层流手术室、层流重症监护病房等专业基础设施。设有康复医学与理疗学、临床医学骨科专业的硕、博培养点。医院先后成为国家级工伤康复示范平台、国家级心肺康复专科护士临床培训基地、北京市住院医师与康复治疗师规范化培训基地；先后获得了“北京市首批老年友善医院”“全国助残先进集体”等荣誉称号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神及医院招聘工作管理规定，结合北京康复医院实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）、海外留学回国人员、博士后出站人员、符合岗位条件的社会人员。医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。（一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任相应岗位工作。（二）专业对口，具备岗位所规定的相应任职资格和条件，详见附件《首都医科大学附属北京康复医院2024年第二次公开招聘岗位及条件》。（三）应届毕业生，指列入国家统一招生计划（培养方式不含委培和定向）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校毕业生，或取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心认证，且在校期间未缴纳职工社会保险的京籍人员。非北京生源应届毕业生须符合《关于印发〈北京市引进毕业生管理办法〉的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）相关要求。（四）社会人员，指取得国家承认的学历、学位，具有北京市常住户口，且人事行政关系及档案在京的人员。（五）年龄及工作年限计算截止日期为2024年5月31日。1.请登录报名网址：https://zp.bjkfyy.com.cn:8088，并按要求填报提交相应信息，请注意首次登录应先注册账号。根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试考核。应聘人员参加医院统一组织的相关专业知识笔试。笔试考核形式为“理论考试”或“理论考试+实操考核”。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；如部分专业需同时进行理论考试和实际操作考核的，分别按照50%、50%的权重计入笔试成绩。在通过笔试成绩合格线的应聘人员中，各岗位按照拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选名单。计划招聘人数与通过笔试合格线人数未达到1:5比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数确定进入面试人选名单。通过笔试成绩合格线并入围人选，按照通知要求在规定时间内，到指定地点进行资格复审，并提交以下材料：3.户口簿首页、本人页、变更页原件及复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页）。5.学历学位认证材料1份，包括中国高等学校学生信息网（www.chsi.com.cn）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的《国（境）外学历学位认证书》。6.应届毕业生须提供学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件1份，注明毕业生的培养方式、生源地、学历、学制及毕业时间等信息。7.应届毕业生须提供加盖学校教务部门公章的成绩单。8.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份。10.社会人员须提交个人档案存放证明；招聘岗位要求相关工作经历的，应聘者须提供能证明其符合规定年限工作经历的劳动合同、聘用合同、岗位工作证明等相关材料。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的或未参加资格复审的，取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试实行百分制，划定合格分数线为60分。面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%权重计综合成绩。在通过笔试、面试合格线的应聘人员中，每个招聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名由高到低的顺序确定考察人选。如同一招聘岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定考察人选。医院统一进行考察查档，主要内容包括应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。医院统一组织体检工作，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
